代表挨拶

就職活動の流れ

2000年の創業当時、人材ビジネスの経験が全くなかった私たち創業メンバー9人は、「お客様の採用を成功させたい」という熱い想いだけをもち、お客様の声に耳を傾け続けました。これもひとえに、これまで弊社を支え、期待し、そして応援してくださった企業様・求職者様、お一人おひとりのおかげであると強く感じております。この場をお借りして、深くお礼を申し上げます。

私自身、人材サービス業に携わる中、日頃から実感していることがあります。人材サービス業とは、お客様お一人おひとりの人生の大きな岐路、サービス業の中でも最も質の高いサービスを提供しなければならない、と考えています。 現状の就職活動は、インターネットで簡単にエントリーができるようになり、情報収集が容易になりました。就職活動を通して、社会人として結果を出すための能力や意識を身につけることができれば、学生さんの内定率も上がり、企業側も入社後の教育投資が低減される。そんな「新しい就活」の形を我々は目指します。 だからこそ私たちは、我々は現状を打破し、サービス業の中でも最も質の高いサービスを提供しなければならない、と考えています。

今後とも、皆様方のご支援、ご鞭撻を宜しくお願いいたします。

株式会社ネオキャリア
代表取締役 西澤 亮一

概要

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