目標管理

【よみ】もんひょうかんり【英名】ManagementbyObjectives

目標管理とは、人事管理や業務管理手法の1つ。
社員一人ひとりが一定期間ごとに目標を設定し、進捗管理を行い、
達成度を把握し、達成度に応じて次期の目標を設定するという業務の
セルフマネジメントのサイクルをしくみとしたもの。
設定した目標の達成度を人事評価と関連させ、処遇に反映する
人事管理のしくみとしても機能している。