360度評価制度

【よみ】さんびゃくろくじゅうどひょうかせいど　【英名】360DgreeFeedback

人事評価制度のひとつで、上司や部下、同僚、関係部門の担当者、取引先、
顧客など、あらゆる関係者が一人の人材を評価する制度で、導入企業でも、
人材育成を目的として本人へのフィードバックを行うなど、参考情報にとどめている
ケースが多い。