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コンプライアンス

【よみ】こんぷらいあんす【英名】Compliance

コンプライアンスとは、単語本来の意味は、
「(要求命令などに)従うこと」であるが、マネジメント用語としては
「法令遵守」の意味で使われている。文字通り、企業活動を取り巻く
法律・規則を遵守し違反しないということであるが、広義では企業倫理、
社会倫理の遵守も含んでいる。それを受け、コンプライアンス担当の役員で
ある「コンプラインスオフィサー」や、コンプライアンス委員会を
設置するなどコンプライアンス体制の強化に取り組む企業も増えている。
しかし、コンプライアンスにおいて最も難しく重要なことは
「社員一人一人が常に意識して、行動しているか」ということである。
組織体制のみならず、人事評価の項目に組み込むなど
社員一人一人のコンプライアンス意識を高める対策が必要である。

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