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HRM

【よみ】ひゅーまん・りそーす・まねじめんと、えいち・あーる・えむ【英名】HumanResourceManagement

HRMとは、人事管理や労務管理に当たる英語の表現が
PersonnelManagementだとすれば、その発展的な概念や機能を表すものとして
HRMが位置づけられる。一般的には「人的資源開発」や
「人材マネジメント」と訳される。HRが部門名称や使命を表すのに対して、
HRMは人的資源に関する様々な機能を指す概念を指す。
採用、配置、動機付け、報酬体系の設計、組織設計、組織開発、
教育・訓練、福利厚生、労使関係、ダイバーシティなど管理的な機能と
開発的な機能が総合的に含有された考え方である。
これらの機能が個々に存在しているというより、機能全体を通して
経営力向上につなげる経営戦略思考が含まれているのが特長である。

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