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中長期経営計画

【よみ】ちゅうちょうきけいえいけいかく【英名】Long-termBusinessPlan

中長期経営計画とは、35年程度の中期(長期と呼んでいる企業もある)、
つまり、単年度の経営計画と経営ビジョンの中間程度の長さを対象として
策定する「将来のあるべき姿」実現に向けた企業革新の総合的な計画である。
策定の主な狙いとしては、次のようなものがある。
あるべき姿(目標)と現実のなりゆき予測とのギャップを認識し、
ギャップを解消するための課題設定、ならびに具体的な計画が
策定されているもの中長期計画策定の経験の違いや企業規模などによって、
その内容は必ずしも的を得たものとはなっていない。
先進的な企業では、「経営ビジョン→中長期計画→単年度計画」が連動し、
具体化されていくと共に、「全社→事業部→部門」と計画が
ブレイクダウンされ、さらに個人の目標管理制度や人事評価制度とも
リンクしている事例も見られる。

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