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成果主義

【よみ】せいかしゅぎ 【英名】resultsorientedapproach

昇進・昇給の基準を「仕事の成果」に置く人事制度の考え方のひとつで、
成果を客観的な基準で定義し、その評価基準についても透明性の高いものにして
労使相互の十分なコンセンサスを取るようにするとともに、その制度が有効に
機能しているのかを定期的に監視していくことが重要。

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