【よみ】りてんしょん　【英名】Retention

有能な社員や若手社員の離職を抑え、必要な人材を企業にとどめておくための人事戦略のことで、
能力開発や専門的スキルの強化など社員のキャリア形成へのバックアップ、育児休暇をはじめとした
福利厚生面の充実、権限委譲を通じた社員のモチベーション向上など、その手段は多岐にわたる。