就職活動を始めると、会社説明会や面接などで多くのビジネスパーソンと会う機会が増えます。

このため、学生といえど「就職活動（ビジネスシーン）にふさわしい服装」が求められます。

しかし、就活生のみなさんのなかには「就職活動（ビジネスシーン）にふさわしい服装ってなんだ??」と思う方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そこでこの記事では、就職活動を行う上で、押さえておきたい“服装・身だしなみのポイント”をまとめました！

“身だしなみ”とは？

これまで生活してきた中で、おそらく多くの皆さんが「身だしなみをきちんとしなさい」と言われた経験が１度はあるのではないでしょうか。

では、この”身だしなみ”とは、一体どのようなものなのでしょう。

広辞苑には、以下のように明記されています。

つまり、身だしなみにはスーツの着こなしなどの見た目の印象だけでなく、持ち物や言葉づかいや態度といった面も含まれるのです。

身だしなみの３つの要素

身だしなみを整えるうえで欠かすことのできないのが、『清潔感』・『健康的』・『機能的』という3つの要素です。

「アピールになるように」と考えて派手な格好で説明会等に行くのはNGです。

あなたがどんなにやる気に満ち溢れていても、服装に清潔感がなければ、企業の人事担当者は「いっしょに働きたい」とは絶対に思いません。

好印象を残すためには清潔感が重要です。

派手すぎず清潔感ある服装で好印象を与え、態度や言葉で熱意を伝えることが就職活動を円滑に進めるためのポイントです。

ここを押さえよう！身だしなみに重要な８つのポイント

身だしなみで好印象を与えるためには、以下の８つの項目が大切です。

ここからは項目ごとに押さえておきたいポイントをご紹介します。

1.髪型

2.顔

3.スーツ

4. 時計・眼鏡・アクセサリー類

5.ネクタイ（男性）

6.爪

7.靴と靴下、ストッキング

8.バッグ

さいごに

就職活動において「見た目」はとても重要です。

企業説明会や面接で合う、ビジネスパーソンは初対面の知らない人です。

企業の人事担当者も、あなた（求職者）の人柄を知りません。

このため、企業の人事担当者は「見た目」であなたの人柄を判断します。

初対面で、スーツのシワが多ければ「あの人（求職者）はスーツがよれよれだった」という印象が強烈に残ります。

つまり、「見た目」が第一印象を決めてしまうのです。

前述したように、あなたがどんなにやる気に満ち溢れていても、服装や言葉づかいがダラしなければ、
企業の人事担当者は「いっしょに働きたい」とは絶対に思いません。

ビジネスシーンで求められるのは「オシャレ」ではなく「清潔感や誠実性」です。

スーツや靴はこまめにお手入れしておきましょう。

また、早い時期から「ビジネスシーンを意識した言葉づかい」を練習しておくとよいでしょう。

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