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ホテルスタッフ

ホテルスタッフの新卒募集の採用枠は、ホテルによって様々です。
帝国ホテルでは、総合コースは勤務地・職種が固定されず、
ジョブローテーションで数年毎に異動があり、
専門コースは勤務地・職種別に募集します。
一方、ホテルオークラでは、ホテル単位(勤務地固定)で
新卒採用を行い、正社員は営業・企画・管理等の職種別で募集し、
専門職社員は契約社員として募集します。

ホテルスタッフの自己PRの例

おはようございます。私は、□□大学の□□□□と申します。15歳で初めて貴ホテルを訪れたとき、
フロントの方の清々しく礼儀正しい応対に心を奪われてより、
将来はホテルで働きたい、勤めるなら貴ホテルしかない、
と思い続けてまいりました。以来、コミュニケーション能力と
国際感覚を養うために英会話スクールに通い、
大学の英文科に入ってからはアメリカへの短期留学も経験しました。
貴ホテルへの就職のために良さそうなことを、
色々と勉強し体験してきましたが、先達て、
会社訪問で貴ホテルを訪れたとき、
応対していただいた大学OGの方より、
これまで気づかなかった一番大切なことを教えていただきました。
それは、お客様から「ありがとう」と言われることに喜びを
感じる感性が大切ということです。
私は、その言葉をうかがって、とても勇気が湧いてきました。
お客様のご満足のために心をこめてサービスすることの喜び、
それに対するお客様の「ありがとう」のひと言に感動する心。
私は、このお教えを忘れずに、貴ホテルのスタッフにふさわしい人間と
なれますよう、これからも日々自分の心を磨いていきたいと思っています。
最後になりましたが、このような拙文をお読みいただき、
ありがとうございました。