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人事

仕事内容

人事の仕事は結果がはっきりとした形にならないので、
明確な結果を求める人には雇用スタッフの異動や退職、昇進、
評価などの管理、新卒・中途採用などの採用活動、
社員の入る4月やボーナス月など季節やイベントによって発生する業務も多く、
分野によって繁忙期のみの仕事も増えています。
人事は、会社や組織内での仕事や繁忙期も異なります。
通常業務以外に、新入社員の給与待遇など。具体的には不向きかもしれません。
また、社内外の人との関わりが多いので根気よく仕事ができることが必須。
雇用形態は正社員や契約社員が多いですが、派遣スタッフでの「人」に関わる
業務のすべてを行います。
一時の感情に流されることなく、柔軟な発想で行動できる人が求められます。
また、企業により人事部門が独立している場合もあれば、
総務部門に人事が含まれている場合もあります。
会社の規模により複数の業務を兼任する場合もあります。

主な職場

サービス
人材派遣
各種コンサル

スキル

・労務・人事の実務経験
・柔軟なコミュニケーション能力
・エクセル、ワード、パワーポイントなどの基本的パソコンスキル

給与

19.9万円