圧迫面接

【よみ】あっぱくめんせつ

「優の数が少ないようだけど、勉強はあまり得意じゃないのかな」とか
「第一志望の当社に落ちたらどうする」とか。
面接時に答えにくい質問をわざと投げかけて、その反応を見る。
ストレス耐性を判断する一つの面接技法です。慣れないうちは、
つい顔がムッとしてしまったり、おどおどしてしまうだろうが、
臨機応変な対応や、人間の幅の広さを示せるので、
明るく冷静につとめなりません。

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