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コンピテンシーモデル

【よみ】こんぴてんしーもでる 【英名】CompetencyModel

コンピテンシーとは能力・適性を意味する。コミュニケーション、達成・成果志向、顧客中心、
チームワーク、リーダーシップ、計画と組織立案、業務・ビジネス意識、柔軟性・順応性、育成、
問題解決、分析的思考、関係構築力などの指標が多くの企業においてコンピテンシーモデルに
用いられている。

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