【面接に緊張する人必見】面接前日と当日にできる緊張を最小限にするための方法とは?
面接で緊張するのは[準備不足][未経験][プライド][過去のトラウマ][コンプレックス]などさまざまな原因があります。そのため原因にあった対策をおこないましょう。また面接...
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「集団面接ってどんな雰囲気?評価基準は?」このような疑問を感じている就活生もいるでしょう。個別面接と集団面接では進み方や一人当たりの時間配分も異なるため、それぞれの対策を...
圧迫面接とは、面接官が就活生に対して威圧的な態度を取ったり、就活生に対して否定的な発言を繰り返したりすることで、就活生のストレス耐性や対応力を試すための面接手法の1つです...
Web面接・対面面接問わず、面接官が面接を通して知りたいことは同じです。具体的には[自己PR][ガクチカ][志望動機][企業選びの軸]などが質問され、最後には逆質問を求め...
失敗談について面接で答える際は『失敗談+学び』をセットで伝えることで、効果的なアピールとなります。面接官は就活生が失敗から何を学び、どう行動したのかを知りたいという思いか...