面接カードを魅力的に仕上げる!記入時の基本ルールと避けたい落とし穴とは?
面接カードの作成は面接試験突破の第一歩です。本記事では、面接カードの基本的な役割や書き方を解説し、質問項目別の記入例を紹介していきます。その他、公務員試験や就職活動におけ...
就活の悩みや不安を相談できる就職エージェントneo
面接カードの作成は面接試験突破の第一歩です。本記事では、面接カードの基本的な役割や書き方を解説し、質問項目別の記入例を紹介していきます。その他、公務員試験や就職活動におけ...
"私服面接"・"服装自由"といった文言を見て、当日の服装に悩んだことのある就活生は多いでしょう。今回は「服装が評価に与える影響」や「企業が自由な服装で来てくださいと言う意...
企業にメールを送る際は企業の就業時間内に送るのがマナーです。また、企業から返信がきた場合はなるべく早く返信しましょう。本記事では面接の日程調整や面接を辞退する際のメールの...
圧迫面接とは、面接官が就活生に対して威圧的な態度を取ったり、就活生に対して否定的な発言を繰り返したりすることで、就活生のストレス耐性や対応力を試すための面接手法の1つです...
面接では第一印象や基本的なマナーが備わっているかどうかも評価されています。そのため面接に合格するには、面接マナーを身に着けておかなければなりません。本記事では面接の評価基...