【例文付き】面接で「気になる最近のニュースは？」と聞かれた時の評価される答え方を紹介！

面接で「気になる最近のニュース」を質問する意図

「あなたが気になっている最近のニュースは？」という質問には面接官に何らかの意図があり、何の理由もなく聞かれるということはありません。

そのため、まずは面接官が何を知りたくて質問しているのかということを正しく把握することが大切です。

面接で最近のニュースについて問われる理由は、大きく以下の3つに分けられます。面接官が何を見ていて、質問に対する回答をどう評価しているのかについて理解しましょう。

情報感度を図るため

情報感度とは、周囲に対する興味関心や、自分の周りにある情報を得ようとする意識のことを指しており、情報取集力と言い換えることができます。

企業は「最近のニュース」という質問を通して、あなたが普段からどのくらいアンテナを張って、周囲から幅広い情報や知識を得ようとしているかを知ろうとしています。

なぜならニュースは日々新しく報道され、人々が興味関心を持つコンテンツも変わります。

そのため、どれだけ敏感に情報をキャッチすることができるのかについて、面接で確認するという狙いがあります。

また、情報感度はどういった業界や企業でも非常に大切です。情報感度が高ければ高いほど有益な情報を素早くキャッチすることができるため、それを自分自身に活かすことができれば成長につなげることができます。

新卒で入社する社員で、すぐに仕事ができる方はほとんどいません。そのため、企業はその人自身のさまざまな能力をどのように仕事に活かせるのかという部分をみており、情報感度も大切な能力のひとつなのです。

感性や価値観を知るため

とあるひとつのニュースに対して、どういった感情を抱くかというのは人によってかなりばらつきがあります。

そのため、企業はあなたが気になっている最近のニュースに対してどういった考えを持っているのか聞くことで、その人の感性や価値観、人となりを知るために質問しています。

また面接官はあなたの価値観を知るために、あたなが気になっている最近のニュースを質問しているという可能性もあるため、無理に興味のないニュースを選ぶことはありません。

大きく報道されていないニュースでも、自分自身に関わりのあるニュースを選ぶことで意見に深みが増しますし、個性をアピールすることができます。

自分自身の考え方を伝えるために、正直な意見を述べるようにしましょう。

社会問題に対する意識を図るため

最近のニュースを聞くのには、私たちが今生きている社会に対して、あなたがどういった意識を持っているかを図るという意図もあります。

社会人として生きていくためには、仕事だけをしていればよいわけではありません。

国民の一人としての義務を果たすためにも、社会的な問題に対してしっかりと認識し、自分なりの意見を持つことが必要です。

反対に、社会問題に対して興味がない態度を示してしまえば、社会に対する責任感が薄いと捉えられてしまうかもしれません。

普段から日本や世界で何が起きているかを知っておくことで、社会性のある人物であるという印象付けることができます。

「気になっている最近のニュース」を選ぶ時の基準

面接に向けて「気になる最近のニュース」を探している人の中には、「どんなニュースを選べばいいの？」と悩んでいる人も多いのではないでしょうか？良く分からないまま、やみくもに最近のニュースを探し続けるのは効率もよくありません。

ここでは、面接で話すのに適した最近のニュースの選び方とその基準をいくつか紹介します。

これらを理解することができれば、効率よくニュースを探せる上に、面接に適していないニュースを取り上げてしまう事態を避けることができます。

最近のニュース選びに苦戦している方はぜひ参考にしてみてください。

1年以内のニュースか

「気になる 最近のニュース」を質問されているため、取り上げるニュースは「1年以内」のものにしましょう。古いニュースを選んでしまうと「最近の情報収集が適切にできていない」と評価されてしまう恐れがあります。

面接当日である必要性はありませんが、なるべく時事性の高いニュースを取り上げる方が良いでしょう。

また、1年前のニュースを選んだ場合には、「その分野に関する最新のニュースがないか」も必ず確認しておきましょう。

1年前のニュースのみを取り上げてしまうと、「最新の情報は確認していないのか？」とマイナス評価につながる可能性があります。

反対に、選んだニュースの1年前〜最近までの流れ・動向について触れることができれば、「以前から関心を持っていた」ということをアピールすることもできます。

信頼できる情報源なのか

面接で取り上げたいニュースが見つかったら、そのニュースが「信頼のできる情報源からの最新のニュースか」ということを必ず確認しましょう。

インターネットに掲載されている情報は玉石混合です。正確な情報もあれば、根拠のない情報や不確かな情報、嘘の情報も多くあります。

もし、面接で内容に誤りのあるニュースを取り上げてしまった場合、面接官から誤りを指摘され、「情報を適切に収集できない学生」というマイナス評価につながるため、注意しましょう。

信頼できる情報源の特徴は以下の2つです。

■一次情報（官公庁から出ている情報など）
情報は、第三者の意見や解釈が入っていない調査そのものである「一次情報」と、第三者により上表の切り抜きや意見が加わった「二次情報」の2つに分類することができます。

例えば、アンケートの調査結果そのものは一次情報ですが、アンケート結果を切り取ってまとめた記事は二次情報になります。
第三者の意見が入ってしまうと、事実(＝結果）とかけ離れた解釈につながる恐れがあります。

■新聞社などの大手メディア・企業が出している情報
新聞は、大学のレポート作成に用いることも許可されているように非常に信頼性の高い情報源です。しかし、同じ出来事に対する報道でも、書き手によって「主張」が異なる場合があります。

客観的に情報を判断するためにも、必ず複数のメディア・企業を読み比べるようにしましょう。

■URLのドメインが「co.jp」「ac.jp」「go.jp」
情報をインターネットで入手する際にはURLのドメイン名を確認するようにしましょう。以下のドメイン名がある場合は比較的信頼性が高いと言われています。
co.jp = 企業等
ac.jp = 教育機関
go.jp = 政府機関

他方、以下のドメイン名がある場合は、事実に基づいた内容のみが書かれているとは限らず、信頼性が低いと考えられています。
.com = 商業組織
.org = 非営利組織

志望する仕事・企業・業界に関する内容か

仕事や企業に関するニュースであれば、仕事への関心の高さや入社意欲をアピールすることができます。

加えて、仕事や企業に関係のある最近のニュースを取り上げることは、TPOに合わせた話題選びができるという点で「コミュニケーション能力」の高さをアピールすることにも繋がります。

面接で取り上げる最近のニュースを探す際には、志望企業やその業界に関係のある内容であるかを大前提としたうえで、興味の持てるニュースなどをピックアップするのが良いでしょう。

自分なりの意見を持つことができるか

上記でも解説した通り、面接官の「あなたが気になっている最近のニュースはなんですか？」という質問には「あなたの感性や価値観を知りたい」という意図があります。

そのため、事実だけではなく、それを知って「自分はどう思ったのか」までを述べることが非常に重要です。

「自分なりの意見を持てるか」というのは「自分が興味を持てるか」ということでもあるため、まずは興味を基準で探してみるといいかもしれません。

反対に、志望企業と関連性の深いニュースや、時事性の高いニュースを見つけたとしても、自分の意見が上手くまとめられない場合は避けた方が良いでしょう。

取り上げるのは避けておきたい最近のニュース3選

ここでは、「選ぶのを避けた方がいいニュース」のジャンルを3つ紹介します。

最近のニュースとはいえ、面接という場に適していないニュースを取り上げてしまえば、せっかくのアピールチャンスを失うどころかマイナス評価にもつながる可能性があります。

ニュースを選び始める前に、一度確認しておきましょう。

芸能関係のニュース

いくら興味のある内容であっても、「芸能関係のニュース」は あくまで趣味の範疇であるため 、題材として取り上げるのは避けた方が良いでしょう。例えば、歌手の新曲発表やタレントの結婚発表などです。

ニュースを選ぶ際には、興味ベースで探しつつも、「選んだニュースは面接で話す内容として適しているか」という視点はしっかりと意識しておきましょう。

個人的なニュース

面接官と内容を共有できるという話題性も大切であるため、面接官が知らない個人的なニュースを取り上げるのも避けた方が良いでしょう。
個人的には大ニュースな出来事であっても、面接の場で話すのに適しているとは言えません。

面接では自分の話したいことだけではなく、質問の意図を理解し、適切な回答を用意することが大切です。

宗教や政治関係のニュース

宗教や政治関係などのニュースは、個人の思想信条が強く表れてしまう恐れがあるため、避けることをお勧めします。

ニュースの内容や個人的な意見の内容によっては、意図せず面接官の思想信条を否定してしまう可能性もあります。

また、厚生労働省が公表している「公正な採用選考の基本」には、把握することが就職差別につながる恐れがあるとされている項目に、宗教、支持政党が含まれています。

つまり、これらに関することは、企業側が評価できない項目となるため、宗教や政治関係のニュースは避けるようにしましょう。

最近のニュースを見つけるのに役立つサイト4選

ここでは、最近の気になるニュースを見つけるのに役立つサイトを4つ紹介します。
就活生の皆さんは是非参考にしてみてください。

NewsPicks

このサイトでは、政治、経済、社会情勢や海外の情報など幅広いニュースをまとめられており、登録不要で比較的手軽に読むことができます。

NewsPicksの特徴は、一般人のコメントと著名人(起業家や大学教授など）のコメントの両方を読むことができるという点で、様々な異なる意見を知ることで、自身の視野を広げることもできます。

日経ビジネスオンライン

日経ビジネスオンラインは、株式会社日経BPが提供する情報サイトで、厳選された経済や企業経営・社会などに関する専門家の記事を読むことができます。

登録しないと閲覧できないニュースもありますが、日系BPでは 外部ライターは使わず、編集部の記者が取材し発信しているため、情報の精度や質が保証されています。

ウォール・ストリート・ジャーナル

このサイトでは、アメリカに本社を置いている「The Wall Street Journal」の日本語版の記事が掲載されています。

このサイトも有料ですが、グローバルに働きたいと考えている学生におすすめのサイトです。

就活ニュース

就活ニュースはNHKが運営する大学生のための就活応援サイトです。時事問題やビジネス・経済など幅広い情報を仕入れることができます。

このサイトの特徴は、記事の中で学生リポーターが企業や記者の方に質問し、答えてもらうという「対話形式」でニュースが紹介されているという点です。

そのため、活字が苦手な方でも非常に読みやすくなっています。

面接で「気になる最近のニュース」を質問されたときの答え方

面接で「あなたが気になっている最近のニュースはなんですか？」と聞かれたときには、以下のフレームワークに沿って答えましょう。

面接では基本的に結論から延べ、その後に理由や補足説明を行うということが一般的な流れとなるため覚えておきましょう。

最初に 気になっている最近のニュースを回答する際「もともと○○について興味を持っていたので、○○に関する報道が気になりました。」という回答の仕方でもOKです。また、興味を持ち始めた理由も簡潔に話すことができればなおよいでしょう。

そこから、あなたが気になっているニュースの内容を説明します。

もちろんそのニュースを面接官が知っている可能性も高いのですが、自分の言葉でどのように説明するかをみている場合もあるため、できるだけ簡潔に説明しましょう。

次に、そのニュースに対して自分がどう思ったかについて回答します。

ここで自分なりの考えや価値観をアピールすることができるため、ぜひ深く考えて回答することをおすすめします。一般論ではなく、自分なりの考えを伝えることが大切です。

さらに、このニュースを受けて自分に活かせる点はなにか、入社後の自分はどう変わっていくかを説明できると、より具体的に自分の魅力を伝えることができます。

最近気になるニュースを聞かれたからといって、ニュースの概要だけを答えるのはNGです。面接官はニュースの内容よりもその先の、あなたの考え方をみています。

そのため、最も大切なポイントは「あなたがどう思ったか？」であるということを忘れないようにしましょう。

「面接の質問」への答え方の詳細、注意点、面接官のタイプ別対策方法を知りたい方は下記の記事をご覧ください。

どう答えればいいかわからない、または面接になかなか受からないから通過率を上げたいという方はぜひ就職エージェントneoを利用してください。

面接で「気になる 最近のニュース」を質問されたときの回答例

ここでは、最近気になるニュースの回答例を紹介します。回答の流れや答え方について、ぜひ参考にしてください。

また、想定される追加質問も紹介しますので、併せて確認しておきましょう。

国内問題のニュースでの回答例

■例文1

【想定追加質問】
⇨もしも自分が住んでいる市町村が核燃料の最終処分場となる可能性が浮上したら、あなたはどうしますか。
⇨なぜこのニュースに関心を持ったのですか？

■例文2

【想定追加質問】
⇨もしも自分が住んでいる市町村が同じ課題を抱えていたら、あなたはどうしますか。
⇨なぜこのニュースに関心を持ったのですか？

■例文3

【想定追加質問】
⇨企業の競争力を保てるような基準とは具多的にどのようなものがあると思いますか？
⇨なぜこのニュースに関心を持ったのですか？

国際問題のニュース

■例文1

【想定追加質問】
⇨これ以上事態がひっ迫するのを防ぐためには、何が必要だと考えますか？
⇨なぜこのニュースに関心を持ったのですか？

■例文2

【想定追加質問】
⇨これ以上事態がひっ迫するのを防ぐためには、何が必要だと考えますか？

■例文3

【想定追加質問】
⇨現代のネットユーザーには具体的に何が足りていないと思いますか？
⇨あなたはどんなことを意識しながらネットを利用していますか？
⇨なぜこのニュースに関心を持ったのですか？

志望業界・企業と関連性の高いニュース

■例文1

【想定追加質問】
⇨あなたがもし海外事業に関する業務に携わることになった場合、英語以外に活かすことができる能力はありますか？
⇨なぜ弊社の海外事業進出について興味を持ったのですか？

■例文2

【想定追加質問】
⇨人間だからこそできることとは、具体的にどのようなことだとおもいますか？

その他のニュース

■例文1

【想定追加質問】
⇨情勢の流れをいち早く読み取るために、普段から気をつけていることはありますか？
⇨なぜこのニュースに関心を持ったのですか？

■例文2

【想定追加質問】
⇨どのような副業に興味がありますか？
⇨なぜこのニュースに関心を持ったのですか？

面接でよく聞かれる質問集と回答例は下記の記事を参考にしてください。

まとめ

あなたが気になっている最近のニュースを聞かれた場合、自分の考えや価値観、社会問題への意識をアピールする絶好のチャンスです。

ぜひ自分の興味があるジャンルや深く考えているニュースについて述べ、個性や考え方をアピールしましょう。無理に興味のないジャンルから選ぼうとせず、自分が本当に関心のある1年以内の最近のニュースを選ぶことを重視してください。

下記ページに面接突破のためのノウハウ記事をまとめているので、面接に少しでも不安がある方は参考にしてください。

就職エージェントneoを活用して就活をしよう！

• 「最近のニュースを聞かれても何て答えたらいいかわからない….」
• 「全然面接に通過できない….」
• 「どうして面接に通過できないのか分からない…」

このように悩んでいる方は是非「就職エージェントneo」をご活用ください！

就職エージェントneoでは、専任のアドバイザーによる個別面談を通して、あなたの就活状況や適性を把握することから始まります。そのため、あなたに合ったアドバイスや希望・適正に合った企業の求人情報のご紹介が可能です。

また、就職エージェントneoではオンデマンドセミナーも多数実施しています。隙間時間で就活基礎から実践までのノウハウを学ぶことが可能ですのでぜひチェックしてみてください！

サービスは完全無料でご利用いただけるため、使っておいて損はありません！就職エージェントneoを有効活用し、納得のいく内定を目指しましょう！