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【総合/専門商社 年収ランキング】各企業のリアルな情報を徹底紹介

新卒で1社目に入社する会社を、みなさんはどのような基準で選んでいるでしょうか?

一部では年収を重視することを後ろめたく感じさせるような説もありますが、おそらく本音ベースでは、多くの就活生が年収・給与を企業選びの条件にしているのではないかと思います。

商社業界は他業界に比べて平均年収が高いことから年収を特に重視する就活生に人気の業界です。

しかし、「業界各社がどのくらいの年収差があるのか」など細かい年収事情を把握できている就活生はそう多くないと思います。

そこで本記事では、一から徹底的に”商社業界″の年収の全貌を明らかにしていきます。

年収以外にも、採用実績(職種別)・配属情報・平均勤続年数・平均残業時間など企業の表向きの情報ではなく、企業の″リアル″な情報も紹介していきます。

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目次

業種別平均年収ランキング

業種別平均年収ランキング

上記の業種別平均年収ランキングは、毎年東洋経済新聞社より発刊されている「会社四季報 業界地図2022年度版」の「業界別40歳モデル平均年収」の情報を用いて作成したものです。

総合商社の平均年収は、全業界平均の約2倍という結果でした。一方、専門商社の平均年収は全業界平均より約50万円程度高いことが分かります。

総合商社の平均年収ランキング

総合商社 年収ランキング

上記左側の総合商社平均年収ランキングは、毎年東洋経済新聞社より発刊されている「会社四季報 2022年度版」の情報を用いて作成したものです。

7社全てが平均年収1,000万円を超えるという結果になりました。

1位:三菱商事 1678万円

・平均年収:1678万円
・初任給:(博士/修士)29万円 (大卒)25.5万円
・採用実績(総合職):123人(男88人/女35人)
・配属勤務地:東京123人
・平均勤続年数:18.5年
・平均残業時間:27.2時間
・残業代:94,126円
・福利厚生:独身寮、借上げ社宅完備
・従業員の男女比:男性74%/女性26%
・新卒3年後離職率:4.7%
・有給取得状況:10.5/20日

2位:伊藤忠商事 1628万円

・平均年収:1628万円
・初任給:(博士/修士)29万円 (大卒)25.5万円
・採用実績(総合職):103人(男80人/女23人)
・採用実績(事務職):13人(男0人/女13人)
・配属勤務地:東京97人、大阪6人
・平均勤続年数:17.9年
・平均残業時間:11.6時間
・残業代:NA
・福利厚生:独身寮、社宅完備
・従業員の男女比:男性77%/女性23%
・新卒3年後離職率:NA
・有給取得状況:9.9/20日

3位:三井物産 1483万円

・平均年収:1483万円
・初任給:(博士/修士)29万円 (大卒)25.5万円
・採用実績(総合職):112人(男71人/女41人)
・採用実績(事務職):14人(男0人/女14人)
・配属勤務地:東京/千代田112人
・平均勤続年数:18.2年
・平均残業時間:25時間
・残業代:NA
・福利厚生:独身寮、社宅完備
・従業員の男女比:男性72%/女性28%
・新卒3年後離職率:3.8%
・有給取得状況:11.5/20日

4位:住友商事 1356万円

・平均年収:1356万円
・初任給:(博士/修士)29万円 (大卒)25.5万円
・採用実績(総合職):105人(男75人/女30人)
・採用実績(事務職):23人(男0人/女23人)
・配属勤務地:東京105人
・平均勤続年数:18.1年
・平均残業時間:12.5時間
・残業代:NA
・福利厚生:独身寮、社宅完備
・従業員の男女比:男性75%/女性25%
・新卒3年後離職率:1.9%
・有給取得状況:12.8/20日

5位:丸紅 1192万円

・平均年収:1192万円
・初任給:(博士/修士)29万円 (大卒)25.5万円
・採用実績(総合職):106人(男74人/女32人)
・採用実績(事務職):18人(男0人/女18人)
・配属勤務地:東京105人、大阪1人
・平均勤続年数:17.5年
・平均残業時間:20時間
・残業代:59,977円
・福利厚生:借上げ独身・単身寮完備
・従業員の男女比:男性73%/女性27%
・新卒3年後離職率:NA
・有給取得状況:9.5/20日

6位:豊田通商 1100万円

・平均年収:1100万円
・初任給(グローバル職):(修士)27万円 (大卒)23.5万円
・初任給(地域限定職):(修士)19.5万円 (大卒)18.5万円
・採用実績:NA
・配属勤務地:東京、愛知、大阪
・平均勤続年数:16.7年
・平均残業時間:18.2時間
・残業代:59,432円
・福利厚生:NA
・従業員の男女比:男性69%/女性31%
・新卒3年後離職率:NA
・有給取得状況:10.8/20日

7位:双日 1096万円

・平均年収:1096万円
・初任給:(博士/修士)29.75万円 (大卒)26万円
・採用実績(総合職):67人
・配属勤務地:東京67人
・平均勤続年数:15.4年
・平均残業時間:20.6時間
・残業代:NA
・福利厚生:借上げ独身・単身寮完備
・従業員の男女比:男性72%/女性28%
・新卒3年後離職率:5.8%
・有給取得状況:15.9/20日

総合商社の生涯賃金

生涯給与ランキング

総合商社の生涯年収は約5億円と言われております。

サラリーマンの生涯給料は2億円が目安とされているため、総合商社の生涯給与は平均生涯賃金(2億円)の2倍以上の水準であることが分かります。

ちなみに総合商社の生涯賃金は全業界で見ても、高水準であり、総合商社4社が上位15社にランクインしています。

参照元:東洋経済オンライン 生涯賃金「東京都トップ500社」ランキング

専門商社の平均年収ランキング

専門商社平均年収ランキングは、同じく東洋経済新聞社より発刊されている「会社四季報 2022年度版」の情報を用いて作成したものです。

平均年収が最も高い企業については、総合商社と同様により詳細な情報を記載しています。

一方、下記の売上高ランキングの図は、毎年東洋経済新聞社より発刊されている「会社四季報 業界地図 2022年度版」の情報を参考に売上高ランキングを作成しました。

企業規模で企業選定される方は参考にしてみてください。

鉄鋼商社

■平均年収ランキング

鉄鋼商社 年収ランキング

■売上高ランキング

伊藤忠丸紅鉄鋼

・平均年収:1,124万円
・初任給:(修士)28万円 (大卒)24万円
・採用実績(総合職):18人
・配属勤務地:東京18人
・平均勤続年数:14.8年
・平均残業時間:27時間
・残業代:NA
・福利厚生:独身寮完備
・従業員の男女比:男性65%/女性35%
・新卒3年後離職率:12.9%
・有給取得状況:10.2/20日

機械商社

■平均年収ランキング

■売上高ランキング

岡谷鋼機

・平均年収:1033万円
・初任給:(修士)25.25万円 (大卒)24.25万円
・採用実績(総合職):26人
・配属勤務地:東京11人、名古屋15人
・平均勤続年数:12.8年
・平均残業時間:NA
・残業代:NA
・福利厚生:食事補助、住宅補助
・従業員の男女比:NA
・新卒3年後離職率:NA
・有給取得状況:8.7/20日

電子・半導体商社

■平均年収ランキング

■売上高ランキング

加賀電子

・平均年収:900万円
・初任給:(博士)23.5万円 (大卒)22万円
・採用実績(総合職):16人
・採用実績(技術職):1人
・配属勤務地(総合職):東京(秋葉原7人八丁堀5人)、名古屋2人・大阪2人
・配属勤務地(技術職):秋葉原1人
・平均勤続年数:15.4年
・平均残業時間:13時間
・残業代:NA
・福利厚生:各種社会保険完備、職種手当、住宅手当
・従業員の男女比:男67%/女33%
・新卒3年後離職率:0%
・有給取得状況:10/20日

化学商社

■平均年収ランキング

■売上高ランキング

長瀬産業

・平均年収:1164万円
・初任給:(修士)29万円 (大卒)25万円
・採用実績(総合職):18人
・配属勤務地:東京14人、大阪4人
・平均勤続年数:14.8年
・平均残業時間:17.2時間
・残業代:64,391円
・福利厚生:各種社会保険完備
・従業員の男女比:男64%/女36%
・新卒3年後離職率:7.9%
・有給取得状況:10.3/20日

食品商社

■平均年収ランキング

■売上高ランキング

国分グループ本社

・平均年収:823万円
・初任給:(大卒)21.2万円
・採用実績(総合職):99人
・配属勤務地:北海道6人、岩手2人、山形1人、宮城6人、福島1人、茨城2人、栃木4人、埼玉2人、東京(中央28人、江東8人)、名古屋9人、大阪15人、神戸1人、広島7人、福岡7人
・平均勤続年数:16.2年
・平均残業時間:15.9時間
・残業代:NA
・福利厚生:各種社会保険完備、テレワーク・時差勤務・中抜け勤務制度
・従業員の男女比:男69%/女31%
・新卒3年後離職率:8%
・有給取得状況:9/20日

医薬品商社

■平均年収ランキング

■売上高ランキング

アルフレッサ

・平均年収:693万円
・初任給:(修士)24.1万円 (大卒)23.6万円
・採用実績(総合職):54人
・採用実績(技術職):2人
・配属勤務地(総合職):東京9人、愛知8人、大阪6人、神奈川4人、埼玉4人、兵庫4人、京都4人、福岡4人、岐阜3人、群馬2人、静岡2人、千葉1人、茨城1人、滋賀1人、熊本1人
・配属勤務地(技術職):大阪1人、和歌山1人
・平均勤続年数:20年
・平均残業時間:14時間
・残業代:42,688円
・福利厚生:各種社会保険完備、カムバック制度
・従業員の男女比:男74%/女26%
・新卒3年後離職率:0%
・有給取得状況:7.2/20日

日用品・化粧品商社

■平均年収ランキング

■売上高ランキング

PALTAC(メディバルHD傘下)

・平均年収:623万円
・初任給:(博士)28.5万円(修士)27.31万円 (大卒)23.71万円
・採用実績(総合職):39人
・配属勤務地:北海道・宮城1人、東京9人、埼玉4人、神奈川5人、愛知3人、岐阜1人、石川2人、大阪8人、広島3人、福岡2人
・平均勤続年数:19.5年
・平均残業時間:9.4時間
・残業代:NA
・福利厚生:住宅手当、単身赴任手当
・従業員の男女比:男82%/女18%
・新卒3年後離職率:16.7%
・有給取得状況:10.7/20日

繊維商社

■平均年収ランキング

■売上高ランキング

蝶理

・平均年収:1,001万円
・初任給:(博士/修士)25万円 (大卒)24万円
・採用実績(総合職):10人
・配属勤務地:東京6人、大阪4人
・平均勤続年数:13.9年
・平均残業時間:12.4時間
・残業代:NA
・福利厚生:独身寮完備
・従業員の男女比:男68%/女32%
・新卒3年後離職率:9.1%
・有給取得状況:12.2/20日

燃料・エネルギー商社

■平均年収ランキング

■売上高ランキング

伊藤忠エネクス

・平均年収:958万円
・初任給:(修士)24万円 (大卒)23.2万円
・採用実績(総合職):26人
・配属勤務地:東京26人
・平均勤続年数:16.1年
・平均残業時間:9.6時間
・残業代:27,666円
・福利厚生:借上げ社宅、寮完備
・従業員の男女比:男80%/女20%
・新卒3年後離職率:4.2%
・有給取得状況:16.6/20日

商社の年収が高い理由

商社は総合商社と専門商社に分かれ、分野によって年収の差はありますが、どちらも他業界と比べれば高水準にあります。

商社は高年収のイメージが強く、実際に年収が高い企業も多いですが、なぜ高い年収を確保することができているのでしょうか。主に3つの理由があります。

在庫を持たないビジネスモデルであるため

商社のビジネスモデルは事業に投資して、その会社から株の配当や売却益を得るという事業投資です。

そのため、広告や設備投資は必要ありません。メーカーは工場や機械に投資し、テレビCMを流す必要がありますし、銀行は駅前の一等地に支店を持っていなければなりません。

しかし、商社は何もいりません。利益が出たら、株主へ配当を出して、残りは全て新しい会社の買収に投資します。

そして新しい投資先から、また配当や売却益を得て雪だるま式に利益を増やしていきます。

このように、大金を内部留保としてため込む必要がないのが給料を上げやすい一因です。

海外赴任が多いため

商社は事業規模が大きく、国内だけではなく海外でも広く事業を展開している企業が多いです。

したがって、海外赴任も多く、それが給料の高さにもつながっています。

海外駐在ではさまざまなリスクが伴うだけでなく、語学などの特殊なスキルが必要になる場合もあるため、各種手当がつくこともあります。

仕事の難易度が高いため

商社では難易度の高い仕事を要求される可能性が高いです。

例えば、アフリカに行き、資源権益に投資させてもらえるように現地政府と交渉するなどです。

このような高度な仕事をこなせる人材はそう多くはありません。

そのような人材に対して安い給料しか払わない場合、退職されてしまい会社が継続的に成長できなくなります。

したがって、元々求められている職務内容の難易度の高さが高給を支払わなければならない理由となっています。

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