更新日｜2023.09.06

【面接攻略セミナー】元人事が面接突破に必要な”〇〇”を新卒向けに解説！

1 当日のプログラム
2 セミナー概要
3 参加者からの満足度
- 3.1 過去の参加者の声
- 3.2 こんな方に特におすすめ
4 その他のセミナー・イベント情報

面接が「苦手」「怖い」「うまくいかない」という就活生の課題や不安を解消するため、元人事が面接ノウハウを解説します。希望者には模擬面接を行いますので、元人事からのフィードバックをもとに”受かる面接”に変えていきましょう！

当日のプログラム

このセミナーで解説するコンテンツの概要と流れを紹介します。
※当日の状況によっては、内容が変更されることがあります

開始～自己紹介

コンテンツ①　面接で人事が確認したいことは？

人事が就活生と面接で会う前・会ってから・内定出しの段階で何を考え、選考通過の判断をしているかを解説します。

さらに、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接のそれぞれで、企業がどのような質問をするのかも紹介します。人事の質問の意図について知ることができると「どうしてこの質問をされてたのだろう？」という疑問を解消することができるでしょう。

ネットには載っていないような人事の「思考」に関して知ることができるので、何に気を付けながら面接に挑めば良いのかが分かります。

コンテンツ②　面接に受かりやすい学生の特徴とは？

このセミナーに興味をもってくれている就活生の中には「面接がうまくいかない」「緊張して上手に話せない」「面接で話すことが苦手」と思っている人もいるのではないでしょうか？

このコンテンツでは、面接で落ちてしまう人の特徴や受かりやすい人の特徴を紹介します。さらに、合格率を上げるための話し方も解説します。

ガクチカ・自己PR・志望動機など、様々な質問に対する回答で使えるので、通過率を上げる話し方や表現方法をマスターして、面接に合格できるようになりましょう！

コンテンツ③　面接官のタイプ別で対応方法はある？

企業や選考フェーズによって、面接官のタイプが大きく変わってきます。その際に、どのような対応を取ったら良いのかを元人事が面接官の目線で紹介します。

また「その考え方は甘くない？」などと敵対的に質問してくる圧迫面接に対して、つらい・苦しいと感じたことがある人もいるのではないでしょか？

このような圧迫面接に対しても、どうやって対応したら良いかを解説します。

コンテンツ④　どんな逆質問をすれば好印象なの？

面接では最後に逆質問を求められることが多いです。この逆質問で「どんな質問をしたら好印象か？」「逆質問を考えるのが苦手」「何を質問したら良いか分からない」と不安に思っている人もいるのではないでしょうか？

このコンテンツでは、企業側はなぜ逆質問を求めているのかを紹介し、どんな人が好印象になるのかについて解説します。

逆質問を考える方法についても紹介するので、考えるのに苦戦をしている人はぜひ参考にしてみましょう！

コンテンツ⑤　希望者限定！無料で受けられる模擬面接

挙手制（人数制限あり）で、自己PR・ガクチカのどちらかに対して、元人事が面接官役となり模擬面接を行います。模擬面接後は、良かった点や改善点をフィードバックしますので、フィードバックでもらった内容をもとに改善をしていきましょう！

模擬面接に参加することが難しくても、参加者の様子を見るだけで学びはたくさんあります。「なぜその質問をされたのか」「どんな返答をすれば伝わりやすいのか」を考えながら参加してみてください。

時間や参加者の意向によっては、模擬面接ではなく質疑応答に変更する場合があります。就活や面接に関する不安や疑問を元人事にぶつけて解消していきましょう。

セミナー概要

開催日

不定期（毎月1～2回、10時～11時30分で開催）

開催方法

オンライン（Zoom）
※予約時に入力したアドレスにログインリンクが届きます
※あらかじめZoomのログインをお願いします

対象者

24卒の新卒（大学、専門学校、大学院などを卒業予定の就活生）

その他

服装自由・参加費無料

注意事項

・このセミナーに参加するには就職エージェントneoの会員登録が必要になります。
・「セミナーに参加する」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力すると予約が完了となります。
・参加方法および当日の詳細に関しては、登録・予約頂いたアドレスに自動配信メールにてご連絡します
・このセミナーの録画、録音、撮影、資料の転用、詳細内容をSNSなどで投稿することは、固くお断りします。
　セミナー内容の無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
・同業企業様の参加もお断りしています。