【例文12選】面接で「尊敬する人」を質問された時の答え方を紹介!
面接官が「尊敬する人」を質問する意図は、価値観を知り自社に合うかを判断するため、どのような人物になりたいかを知るためです。面接で答える際は尊敬する理由が伝わるよう、エピソ...
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面接官が「尊敬する人」を質問する意図は、価値観を知り自社に合うかを判断するため、どのような人物になりたいかを知るためです。面接で答える際は尊敬する理由が伝わるよう、エピソ...
[周りからどんな人と言われるか]で高評価を得る回答をするには『志望企業の求める人物像に合った内容を伝える』『自分の回答に対して深掘り対策をしておく』『長所や強みをアピール...
面接官が「苦手な人」を質問する意図は、人柄や入社後の働き方を知るためです。面接で答える際はただ苦手な人を伝えるのではなく、苦手な人に対してどう行動したのかまで伝える必要が...
面接で聞かれることは、もちろん企業や選考段階によって異なります。しかし志望動機・自己PR・ガクチカといった質問は多くの企業で共通しています。そのため事前に[面接でよく聞か...
面接で自己PRを求められた際は、企業が求めている人材であることをアピールすることが大事です。そのためにも自己分析や業界研究は必須となります。また、回答の仕方でも大きく印象...