【例文10選】辛かったことを面接で伝えるコツ!答え方や注意点も紹介!
面接で辛かったことについて答える際は『結論⇒エピソード⇒入社後』の流れで回答すると説得力のある回答をすることができます。本記事では、面接で辛かったことについて質問する意図...
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面接で辛かったことについて答える際は『結論⇒エピソード⇒入社後』の流れで回答すると説得力のある回答をすることができます。本記事では、面接で辛かったことについて質問する意図...
面接官が「嬉しかったこと」を聞く意図は、人柄やどのようなことに喜びを感じるか、また企業の価値観とマッチしているかを知るためです。エピソードを伝える際は具体的に伝えることが...
面接で「留年した理由」について聞かれたら、留年した理由や留年して気づいたこと、今後の改善方法までを具体的に伝えましょう。ここまで伝えることができれば、選考で不利になる可能...
企業が面接で「得意科目・苦手科目」を聞くのは、強みや苦手なことへの向き合い方を知るためです。そのため面接では、なぜその科目が得意なのか、また苦手科目とどう向き合っているの...
面接で「企業選びの軸」を聞く意図は、自社の価値観と合うか、意欲を持って長く働けるかどうかをを確かめるためです。軸を回答する時は、きっかけとなったエピソードを具体的に伝える...