自己PRで”素直さ”をアピールする方法・注意点|例文9選掲載
「自己PRで素直さをアピールするにはどうしたらいい？」「素直さって企業から評価されるのかな？」と考えている方は多いのではないでしょうか？
自己PRで素直をアピールしようと思っている人に向けて、本記事では企業が求めている素直さとは何なのか、そして、正しいアピール方法を紹介していきます。
実践しやすいようにフレーム分けをして例文を紹介しているので、参考にしてみてください。
企業が求めている素直さ
企業が求めている素直とは「他者の意見を受容できること」です。細かい表現の違いはあれど就活生がアピールしたい素直さと企業側が求める素直さに乖離はほとんどないのではないでしょうか。
ですが、自己PRで単に「素直さ」をアピールしても言葉が抽象的で響かない可能性もあるので、「素直」という言葉を具体的な言葉に変換するとよいでしょう。
記事の後半にて「素直」という言葉を言い換えた例を示しているのでぜひ参考にしてみてください。
ちなみに『goo国語辞書』で「素直」という言葉を調べてみると、以下のような意味となるようです。
１ ありのままで、飾り気のないさま。素朴。
２ 性質・態度などが、穏やかでひねくれていないさま。従順。
３ 物の形などが、まっすぐで、ねじ曲がっていないさま。
４ 技芸などにくせのないさま。
５ 物事が支障なく、すんなり進行するさま。
『goo国語辞書』
上記の意味を踏まえたうえで、なぜ企業が「素直」という強みを評価するのでしょうか？
その理由は「入社後の成長スピードが速く、活躍する可能性が高い」からです。
実際のビジネスシーンにおいては、自分とは年齢・経歴・立場・考え方の異なる様々な人たちと協力し、共通の目標の達成に向けて行動することが求められます。
時には自分とは異なる考え方の人と意見をぶつけ合わせることも必要になり、自分の思い通りに物事が進まないこともあるかもしれません。
ですが、自分の意見が常に正しいとは限りません。
また、他者の意見に耳を傾けることで、これまで思いもつかなかった観点から物事を考えることが可能になり、より良い成果につながる可能性もあります。
このような観点から、他者の意見を受容できる力、つまりは「素直さ」は評価されると考えられます。
さらに新卒採用といういわゆるポテンシャル採用においては、特に目上の方のやり方などを愚直に実践できる素直さは大切になってくると言えます。
自己PRで素直をアピールする方法
自己PRを書く際は以下のフレームワークに沿って書くようにしましょう。
結論では自分の長所が”素直”であることを端的に述べ、その後に自分の長所が”素直”であることを証明できるエピソードを伝えます。
そして自分のとった行動によってどんな結果になったか、その経験を通してどのようなことを学んだのかを伝え、入社後に自分の長所である素直さを活かし、どうやって志望企業に貢献するかを述べましょう。
自己PRの詳しい書き方については以下の記事で紹介しているので、自己PRを考える際は参考にしてみてください。
関連記事：
企業から評価される自己PRの書き方とは？ポイントや注意点をわかりやすく解説
素直さをアピールする際の注意点
ここでは素直さをアピールする際の注意点を紹介します。
せっかくの長所もアピールの仕方によって面接官に与える印象は大きく異なってしまうため、正しいアピールの仕方を理解しておきましょう。
「素直」を他の言葉に言い換える
“素直”という言葉は抽象的であるため、自己PRで「私には素直さがあります」とだけ伝えてしまうと、面接官との齟齬が生まれ本当に伝えたいことが伝わらない可能性があります。
そのため、”素直”という言葉を「他者の意見を受け入れることができる」といったように具体的に言い換えてみてください。
以下に言い換えの例を挙げます。
- 他者の意見を受け入れることができる
- 自分の失敗・弱さを認めることができる
- 一つの意見にとらわれず柔軟に対応できる
- 約束や規律を守り、指示、命令に従い、確実に応えていける
- 人の意見やアドバイスから謙虚に学び、自分の成長に役立てようとする
- 吸収力がある
- 裏表がない
以上の言い換えを参考に自分だけのキャッチコピーを作りましょう。
素直さをアピールした例文
ここでは自己PRとして柔軟性をアピールしている例文を6つのカテゴリーごとに紹介していきます。
自己PRを考える際に参考にしてみてください。
●結論⇨ 緑 ●エピソード⇨ 青 ●結果・学んだこと⇨ ピンク ●入社後⇨ オレンジ
サークル
→文字数の関係で結果が述べられていませんが、わかりやすい構成になっています。
部活動
■例文1
→強みを単に素直と書くのではなく、きちんと定義づけできているのが非常に良いです。構成も非常に理解しやすいものになっています。
■例文2
→「素直」というワードを自分の言葉に変換できております。ぜひ参考にしてましょう。
学業
→非常に読みやすい内容となっております。是非参考にしてみてください。
ボランティア
→非常に綺麗な構成で柔軟性という長所を伝えられています。加えて、どのように素直さという強みが培われたのかが明記されているため、非常に納得感があります。
インターン
■例文1
→非常にキャッチーな一文目になっております。単に「素直」というより読み手に非常にインパクトがあると考えられます。
■例文2
→海外長期インターンの過酷さが非常に伝わる内容となっております。
留学
■例文1
→非常に綺麗な構成で書かれています。是非皆さんも参考にしてみてください。
■例文2
→この強みを入社後にどのように活かしていきたいかを明記できるとより良い自己PRになるでしょう。
まとめ
本記事では自己PRで素直をアピールする際の考え方や注意点、例文を紹介してきました。
素直を自己PRとしてアピールしようと思っている方は、本記事で紹介した考え方をぜひ参考に書いてみてください。
就職エージェントneoの紹介
就職エージェントneoでは、専任のアドバイザーが個別面談を実施し、各人の就活状況や人柄を把握した上で、希望や適正に合致した企業の求人情報を紹介してくれるサービスを提供しております。
何千人もの就活生を見てきた就活のプロがあなたに合ったアドバイスをしてくれるのが特徴と言えます。
(1)個別面談（就活相談）
各人の抱える就活の悩みを相談することができます。
(2)企業紹介
面談をした上、あなたの希望や適正にマッチした企業を紹介してくれます。
(3)履歴書・ESアドバイス
専任のアドバイザーが企業から評価されるESの書き方の助言をしてくれます。
(4)面接アドバイス
面談を通して、自分という商材のアピール方法をアドバイスしてくれます。
- サポートはすべて無料で受けることができる
- 模擬面接の予約が取りやすい
- 面接練習だけではなく本番の面接のセッティングもしてくれる
- 相性のいいコンサルタントに当たるとは限らない
- 志望度が高くない企業を紹介される可能性がある
就職エージェントneoの専属アドバイザーは、あなたが内定を獲得する最後まで伴走してくれます。
また、サイト登録をすることであなたに適した未公開求人も紹介してくれるためさらに内定の確率がアップします。
とはいえ、「就職エージェントってなんか不安だな」と思われるかもしれません。ですが、仮にキャリアセンターに相談をしても、紹介できる求人数に限りがある場合もあります。
求人数が少ないと、あなたの本来の目的である「内定の獲得」を果たすことは難しい可能性が高いです。
一方で、就職エージェントneoならば多数の求人の紹介・就活の相談を同時に受けることが可能です。このサービスに登録することで、ご自身の人生を変えるキッカケを得ることができるのです。
このまま何も行動を起こさなければ、ご自身の納得のいく企業に内定をもらうことができないかもれません。
たった1分の行動が「納得内定」へのキッカケになるでしょう。
本記事を読んで「就活エージェントに相談したい」「効率的な就活がしたい」という方は、ぜひ就職エージェントneoをご利用ください。
